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    新闻报道

    泰普森休闲公司隆重召开党委换届暨纪念建党96周年党员大会

    2017-06-30
          2017年6月29日下午,休闲公司党委举行党委换届暨建党96周年党员大会,回顾总结近三年来的党建工作,明确今后工作重点和努力方向,并对去年“七一”以来涌现出的先进党支部和优秀党员、项目领办先进个人进行了表彰。湖州市委组织部两新党建处副处长汤晓东、德清县委组织部副部长杨腾伟、湖州莫干山高新区经发局局长、高新区企业党委书记沈志刚到会指导。集团副总经理许帆、湖州市委派驻泰普森党建工作指导员、市国土局正局级干部汪俊国出席会议。会议由休闲公司行政中心副总监胡惠珠主持。
          会议首先宣读休闲公司党委“七一”表彰决定。为表彰先进,弘扬正能量,进一步激励各支部和全体党员再建新功、再创新业,公司党委决定授予第一党支部“先进党支部”称号;授予丁建洪等5名同志为“优秀共产党员”称号,授予刘坤鹏等5名同志为“项目领办先进个人”称号,并在大会上进行了表彰。
    会上,汪俊国同志代表上届党委作工作报告,回顾和总结了近三年来党委的工作,提出了今后三年党建工作的主要任务。
         大会审议通过了《泰普森党委换届选举办法》。大会并采取差额选举和等额选举的方式,选举产生了中共泰普森休闲用品有限公司第二届委员会。汪俊国、胡惠珠、余骊玛、章建伟、张涛、闫冬冬、许美仙八名同志当选为中共泰普森休闲用品有限公司第二届委员会委员;经新一届党委委员选举,汪俊国当选党委书记,胡惠珠为党委副书记。
          会议还举行了新党员宣誓和泰普森“七彩先锋”红色志愿者宣誓仪式。余骊玛、许美仙、季晓玲分别作为老党委委员代表、新党委委员代表、优秀党员代表在会上作表态发言。
         会议期间,大会还选举产生了泰普森第三届工会委员会委员和第二届妇联执委成员。李恩高、胡惠珠、王小奇、胡小玲、张文健、杨丽英、方驰春七名同志当选为泰普森第休闲公司三届工会委员会委员,李恩高为工会主席。胡惠珠、杨丽英、周小玉、赵美娟、高成亚、夏岚、蔡乐淼七名同志当选为泰普森休闲公司第二届妇联执委成员,胡惠珠为妇联主席。
          新当选的工会主席李恩高、妇联主席胡惠珠先后发表当选感言,表示,将不辜负公司董事会和员工的期望与重托,坚持以“服务大局、服务企业、服务员工”作为工作的出发点和立足点,尽心尽责,踏实工作,为泰普森公司的发展贡献自己的力量。
          湖州莫干山高新区经发局局长、高新区企业党委书记沈志刚在大会上讲话。他代表高新区党工委、高新区企业党委,向大会的胜利召开和泰普森新一届党委班子、工会班子、妇联班子的产生,表示热烈的祝贺!他在讲话中充分肯定近年来泰普森党建工作取得成绩,并提出企业党组织要坚持围绕中心、服务大局。发挥党组织在企业发展中的引领作用,使党建工作与中心工作相互促进、共同提高。要发挥基层党组织的堡垒作用和共产党员先锋模范作用,共同把泰普森公司党的建设提高到一个新的水平,更好的服务企业发展。
         湖州市委组织部两新党建处副处长汤晓东受市委组织部、市两新工委领导的委托在会上讲话。他就如何进一步提升泰普森公司党建工作水平,更好的促进企业发展提出了三点期望:一是希望更好地服务生产发展。要推动党员职工立足岗位创业创新,开展岗位竞赛、技能比武等活动,提升党员职工的能力素质。要认真落实“党员人才工程”三年行动计划,推动企业建立健全科学的人才培育引进、管理、使用等机制,为企业转型发展提供人才支撑。二是希望更好地维护企业和谐。积极开展党组织进车间、进班组、访家庭等活动,想方设法解决党员职工最关心、最直接、最现实的利益问题。三是希望更好地规范基本制度。要以建设“红领学院”为抓手,深入开展党组织规范提升工作,加强党员和入党积极分子教育培训,严格落实“三会一课”“固定活动日”等党员日常教育管理制度,把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。汤处长最后祝愿泰普森在党建的引领下取得新的更大的发展。
          最后,集团副总经理许帆受董事长杨宝庆先生的委托作重要讲话。他在讲话中首先代表公司向关心、支持泰普森发展的各级党委、政府表示衷心感谢,向大会的胜利召开和泰普森新一届党委班子、工会班子、妇联班子的产生,表示热烈的祝贺!向全体党员代表、广大党员、工会会员和女同胞们表示亲切的问候和崇高的敬意!
         就进一步做好今后公司的党群工作,许总提出:一是开拓创新、率先垂范,增强做好各项工作的自觉性。要带头加强学习,努力适应新形势新任务的要求,在实践中掌握新知识,积累新经验,增长新本领,以良好的作风展示出自己的崭新风貌,努力在各方面作出表率,创造性地完成各项工作任务。二是要带头维护团结。一定要倍加珍视团结,倍加顾全大局,倍加维护团结,进一步形成强大的工作合力。三是要充分发挥思想政治优势,关爱员工工作生活,促进企业和谐发展。公司党委要团结好、带领好广大党员,使党组织真正成为政治核心,成为党员的主心骨、员工的贴心人。要在政治上、精神上、生活上关心和爱护党员、员工。要倡导和谐理念,培育和谐精神,共同推进企业和谐发展的良好环境。四是坚持党带群团,开展系列活动,丰富员工精神文化生活。加强党建工作与企业文化的结合,创新活动方式、方法和载体;大力探索实践“和合”文化。丰富员工文化生活,提升企业文化品质,增强企业凝聚力。全力营造新常态下党组织、职工群众与企业同发展、共命运的良好氛围。
          此次党委班子、工会班子、妇联班子的成功换届,对于统一公司广大党员、员工的思想、明确公司经营目标、团结职工群众、共谋改革发展大计具有重大而深远的意义,必将为公司的转型跨越发展奠定了坚实的组织基础。
     
     
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