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    员工关怀

    人文关怀,促进和谐

          公司始终坚持“以人为本”的科学发展观,把提高职工的生活质量和健康需求作为工作的出发点和落脚点,注重人文关怀 关注员工生活。公司每年定期组织全体职工进行健康体检,同时将体检数据录入专业数据库,建立个人健康数据档案。公司制订了相应的劳保防护规定,规范劳保防护用品的管理和发放,定期发放防暑降温费。公司设立“圆梦关爱基金”,每年定期对困难职工以及考取大学的员工子女给予2000—8000元的补助。对患病住院和家庭发生重大不幸事件的职工,公司都要派专人前往探望慰问,并帮助其解决一些实际困难。


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